永續政策

永續政策

本公司為實踐企業社會責任,並促成經濟、環境及社會之進步,以實現企業永續發展之目標,已於民國109年訂定「企業永續發展實務守則」,以資遵循。

為有效履行永續經營,本公司於民國111年5月6日,經董事會通過內部溫室氣體盤查及查證時程規劃,將於民國112年12月正式成立晶彩科技永續發展推動小組,並預計於114年成立永續發展委員會,小組成員由各單位指派代表組成,並由「總管理處」為專責單位,負責公司永續發展相關工作。

專責單位將統籌並蒐集公司治理、環境、社會等ESG相關議題,定期召集相關部門進行討論,並推動公司永續發展計畫,此外,專責單位將每年定期向董事會報告執行情形,董事會則不定期督導,檢視與調整工作目標與執行狀況,各小組推動重點如下:

相關作業推動重點
環境永續組• 因應氣候變遷制定營運策略
• 提升資源永續性,推動節能減碳措施,支持廢棄物管理與有效運用
• 強化能源管理
產品永續設計組• 推動產品創新與服務升級
• 提升產品永續性,支持節能、減碳、環保等理念於產品設計中
企業社會責任組
• 確保員工有安全、健康的工作環境
• 建立和維護內外部暢通的溝通管道
• 參與在地社區發展及社會公益活動
公司治理組• 建立公司治理架構及道德行為標準
• 確保公司營業活動遵循相關法規規範
• 保障各方利害關係人權益

永續發展推動小組架構圖

董事會 董事長 總經理 稽核 環境永續組 執行幹事 公司治理組 產品永續設計組 員工關懷 永續發展推動小組 綠色環保 生態永續 企業社會責任組 溫室氣體盤查 服務管理 綠色產品 誠信經營 社會公益 人權維護 公司治理 法令遵循 客戶關係 教育訓練 產品創新 環境保護 節能減碳 研發技術 產品品質 安全衛生 供應鏈管理 股東權益 資訊安全