永续政策
永续政策
本公司为实践企业社会责任，并促成经济、环境及社会之进步，以实现企业永续发展之目标，已于民国109年订定「企业永续发展实务守则」，以资遵循。
为有效履行永续经营，本公司于民国111年5月6日，经董事会通过内部温室气体盘查及查证时程规划。
本公司为实践企业社会责任，并促成经济、环境及社会之进步，以实现企业永续发展之目标，已于民国109年订定「企业永续发展实务守则」，以资遵循。
为有效履行永续经营，本公司于民国111年5月6日，经董事会通过内部温室气体盘查及查证时程规划，将于民国112年12月正式成立晶彩科技永续发展推动小组，并预计于114年成立永续发展委员会，小组成员由各单位指派代表组成，并由「总管理处」为专责单位，负责公司永续发展相关工作。
专责单位将统筹并搜集公司治理、环境、社会等ESG相关议题，定期召集相关部门进行讨论，并推动公司永续发展计画，此外，专责单位将每年定期向董事会报告执行情形，董事会则不定期督导，检视与调整工作目标与执行状况，各小组推动重点如下：
| 相关作业 | 推动重点 |
|---|---|
| 环境永续组 | • 因应气候变迁制定营运策略 • 提升资源永续性，推动节能减碳措施，支持废弃物管理与有效运用 • 强化能源管理 |
| 产品永续设计组 | • 推动产品创新与服务升级 • 提升产品永续性，支持节能、减碳、环保等理念于产品设计中 |
| 企业社会责任组 | • 确保员工有安全、健康的工作环境 • 建立和维护内外部畅通的沟通管道 • 参与在地社区发展及社会公益活动 |
| 公司治理组 | • 建立公司治理架构及道德行为标准 • 确保公司营业活动遵循相关法规规范 • 保障各方利害关系人权益 |